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移动办公时代真的来了 您的HR系统做好准备了吗

2018-08-04
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移动办公时代真的来了 您的HR系统做好准备了吗

  实验证明,新设备的隧道磁电阻能达到300%,同时,我们也设法提升了对开关的控制能力,从而使这一柔性磁芯片能更快地传输数据。”    该团队最近在美国和韩国为这项技术申请了专利,他们正在进一步提升该设备的磁阻,并计划将其应用于其他电子设备。报告目录第一章中国汽车举升机行业发展综述汽车举升机行业定义及特点汽车举升机行业的定义汽车举升机行业产品/业务特点汽车举升机行业统计标准汽车举升机行业统计口径汽车举升机行业统计方法汽车举升机行业数据种类汽车举升机行业研究范围第二章国际汽车举升机行业发展经验借鉴美国汽车举升机行业发展经验借鉴美国汽车举升机行业发展历程分析美国汽车举升机行业运营模式分析美国汽车举升机行业发展趋势预测美国汽车举升机行业对我国的启示英国汽车举升机行业发展经验借鉴英国汽车举升机行业发展历程分析英国汽车举升机行业运营模式分析英国汽车举升机行业发展趋势预测英国汽车举升机行业对我国的启示日本汽车举升机行业发展经验借鉴日本汽车举升机行业发展历程分析日本汽车举升机行业运营模式分析日本汽车举升机行业发展趋势预测日本汽车举升机行业对我国的启示韩国汽车举升机行业发展经验借鉴韩国汽车举升机行业发展历程分析韩国汽车举升机行业运营模式分析韩国汽车举升机行业发展趋势预测韩国汽车举升机行业对我国的启示第三章中国汽车举升机行业市场发展现状分析汽车举升机行业环境分析汽车举升机行业经济环境分析汽车举升机行业政治环境分析汽车举升机行业社会环境分析汽车举升机行业技术环境分析汽车举升机行业发展概况汽车举升机行业市场规模分析汽车举升机行业竞争格局分析汽车举升机行业市场容量预测汽车举升机行业供需状况分析汽车举升机行业供给状况分析汽车举升机行业需求状况分析汽车举升机行业供需平衡分析汽车举升机行业技术申请分析汽车举升机行业专利申请数分析汽车举升机行业专利类型分析汽车举升机行业热门专利技术分析第四章中国汽车举升机行业产业链上下游分析汽车举升机行业产业链简介汽车举升机产业链上游行业分布汽车举升机产业链中游行业分布汽车举升机产业链下游行业分布汽车举升机产业链上游行业分析汽车举升机产业上游发展现状汽车举升机产业上游竞争格局汽车举升机产业链中游行业分析汽车举升机行业中游经营效益汽车举升机行业中游竞争格局汽车举升机行业中游发展趋势汽车举升机产业链下游行业分析汽车举升机行业下游需求分析汽车举升机行业下游运营现状汽车举升机行业下游发展前景第五章中国汽车举升机行业市场竞争格局分析汽车举升机行业竞争格局分析汽车举升机行业区域分布格局汽车举升机行业企业规模格局汽车举升机行业企业性质格局汽车举升机行业竞争状况分析汽车举升机行业上游议价能力汽车举升机行业下游议价能力汽车举升机行业新进入者威胁汽车举升机行业替代产品威胁汽车举升机行业行业内部竞争汽车举升机行业投资兼并重组整合分析投资兼并重组现状投资兼并重组案例投资兼并重组趋势第六章中国汽车举升机行业重点省市投资机会分析汽车举升机行业区域投资环境分析行业区域结构总体特征行业区域集中度分析行业地方政策汇总分析行业重点区域运营情况分析华北地区汽车举升机行业运营情况分析(1)北京市汽车举升机行业运营情况分析(2)天津市汽车举升机行业运营情况分析(3)河北省汽车举升机行业运营情况分析(4)山西省汽车举升机行业运营情况分析(5)内蒙古汽车举升机行业运营情况分析华南地区汽车举升机行业运营情况分析(1)广东省汽车举升机行业运营情况分析(2)广西汽车举升机行业运营情况分析(3)海南省汽车举升机行业运营情况分析华东地区汽车举升机行业运营情况分析(1)上海市汽车举升机行业运营情况分析(2)江苏省汽车举升机行业运营情况分析(3)浙江省汽车举升机行业运营情况分析(4)山东省汽车举升机行业运营情况分析(5)福建省汽车举升机行业运营情况分析(6)江西省汽车举升机行业运营情况分析(7)安徽省汽车举升机行业运营情况分析华中地区汽车举升机行业运营情况分析(1)湖南省汽车举升机行业运营情况分析(2)湖北省汽车举升机行业运营情况分析(3)河南省汽车举升机行业运营情况分析西北地区汽车举升机行业运营情况分析(1)陕西省汽车举升机行业运营情况分析(2)甘肃省汽车举升机行业运营情况分析(3)宁夏汽车举升机行业运营情况分析(4)新疆汽车举升机行业运营情况分析西南地区汽车举升机行业运营情况分析(1)重庆市汽车举升机行业运营情况分析(2)四川省汽车举升机行业运营情况分析(3)贵州省汽车举升机行业运营情况分析(4)云南省汽车举升机行业运营情况分析东北地区汽车举升机行业运营情况分析(1)黑龙江省汽车举升机行业运营情况分析(2)吉林省汽车举升机行业运营情况分析(3)辽宁省汽车举升机行业运营情况分析汽车举升机行业区域投资前景分析华北地区省市汽车举升机投资前景华南地区省市汽车举升机投资前景华东地区省市汽车举升机投资前景华中地区省市汽车举升机投资前景西北地区省市汽车举升机投资前景西南地区省市汽车举升机投资前景东北地区省市汽车举升机投资前景第七章中国汽车举升机行业标杆企业经营分析汽车举升机行业企业总体发展概况汽车举升机行业企业经营状况分析企业一经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业二经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业三经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业四经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业五经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析第八章中国汽车举升机行业前景预测与投资战略规划汽车举升机行业投资特性分析汽车举升机行业进入壁垒分析汽车举升机行业投资风险分析汽车举升机行业投资战略规划汽车举升机行业投资机会分析汽车举升机企业战略布局建议汽车举升机行业投资重点建议图表目录图表1:企业一基本信息表图表2:企业一业务能力简况表图表3:企业一组织结构图图表4:企业一优劣势分析图表5:企业二基本信息表图表6:企业二业务能力简况表图表7:企业二组织结构图图表8:企业二优劣势分析图表9:企业三基本信息表图表10:企业三业务能力简况表图表11:企业三组织结构图图表12:企业三优劣势分析图表13:企业四基本信息表图表14:企业四业务能力简况表图表15:企业四组织结构图图表16:企业四优劣势分析图表17:企业五基本信息表图表18:企业五业务能力简况表图表19:企业五组织结构图图表20:企业五优劣势分析图表21:2016-2021年中国汽车举升机行业市场规模预测图(单位:亿元)略……订阅《》请来电咨询400-086-5388【关键词Tag】本报告分享地址:报告目录第一章中国自动扶梯行业发展综述自动扶梯行业定义及特点自动扶梯行业的定义自动扶梯行业产品/业务特点自动扶梯行业统计标准自动扶梯行业统计口径自动扶梯行业统计方法自动扶梯行业数据种类自动扶梯行业研究范围第二章国际自动扶梯行业发展经验借鉴美国自动扶梯行业发展经验借鉴美国自动扶梯行业发展历程分析美国自动扶梯行业运营模式分析美国自动扶梯行业发展趋势预测美国自动扶梯行业对我国的启示英国自动扶梯行业发展经验借鉴英国自动扶梯行业发展历程分析英国自动扶梯行业运营模式分析英国自动扶梯行业发展趋势预测英国自动扶梯行业对我国的启示日本自动扶梯行业发展经验借鉴日本自动扶梯行业发展历程分析日本自动扶梯行业运营模式分析日本自动扶梯行业发展趋势预测日本自动扶梯行业对我国的启示韩国自动扶梯行业发展经验借鉴韩国自动扶梯行业发展历程分析韩国自动扶梯行业运营模式分析韩国自动扶梯行业发展趋势预测韩国自动扶梯行业对我国的启示第三章中国自动扶梯行业市场发展现状分析自动扶梯行业环境分析自动扶梯行业经济环境分析自动扶梯行业政治环境分析自动扶梯行业社会环境分析自动扶梯行业技术环境分析自动扶梯行业发展概况自动扶梯行业市场规模分析自动扶梯行业竞争格局分析自动扶梯行业市场容量预测自动扶梯行业供需状况分析自动扶梯行业供给状况分析自动扶梯行业需求状况分析自动扶梯行业供需平衡分析自动扶梯行业技术申请分析自动扶梯行业专利申请数分析自动扶梯行业专利类型分析自动扶梯行业热门专利技术分析第四章中国自动扶梯行业产业链上下游分析自动扶梯行业产业链简介自动扶梯产业链上游行业分布自动扶梯产业链中游行业分布自动扶梯产业链下游行业分布自动扶梯产业链上游行业分析自动扶梯产业上游发展现状自动扶梯产业上游竞争格局自动扶梯产业链中游行业分析自动扶梯行业中游经营效益自动扶梯行业中游竞争格局自动扶梯行业中游发展趋势自动扶梯产业链下游行业分析自动扶梯行业下游需求分析自动扶梯行业下游运营现状自动扶梯行业下游发展前景第五章中国自动扶梯行业市场竞争格局分析自动扶梯行业竞争格局分析自动扶梯行业区域分布格局自动扶梯行业企业规模格局自动扶梯行业企业性质格局自动扶梯行业竞争状况分析自动扶梯行业上游议价能力自动扶梯行业下游议价能力自动扶梯行业新进入者威胁自动扶梯行业替代产品威胁自动扶梯行业行业内部竞争自动扶梯行业投资兼并重组整合分析投资兼并重组现状投资兼并重组案例投资兼并重组趋势第六章中国自动扶梯行业重点省市投资机会分析自动扶梯行业区域投资环境分析行业区域结构总体特征行业区域集中度分析行业地方政策汇总分析行业重点区域运营情况分析华北地区自动扶梯行业运营情况分析(1)北京市自动扶梯行业运营情况分析(2)天津市自动扶梯行业运营情况分析(3)河北省自动扶梯行业运营情况分析(4)山西省自动扶梯行业运营情况分析(5)内蒙古自动扶梯行业运营情况分析华南地区自动扶梯行业运营情况分析(1)广东省自动扶梯行业运营情况分析(2)广西自动扶梯行业运营情况分析(3)海南省自动扶梯行业运营情况分析华东地区自动扶梯行业运营情况分析(1)上海市自动扶梯行业运营情况分析(2)江苏省自动扶梯行业运营情况分析(3)浙江省自动扶梯行业运营情况分析(4)山东省自动扶梯行业运营情况分析(5)福建省自动扶梯行业运营情况分析(6)江西省自动扶梯行业运营情况分析(7)安徽省自动扶梯行业运营情况分析华中地区自动扶梯行业运营情况分析(1)湖南省自动扶梯行业运营情况分析(2)湖北省自动扶梯行业运营情况分析(3)河南省自动扶梯行业运营情况分析西北地区自动扶梯行业运营情况分析(1)陕西省自动扶梯行业运营情况分析(2)甘肃省自动扶梯行业运营情况分析(3)宁夏自动扶梯行业运营情况分析(4)新疆自动扶梯行业运营情况分析西南地区自动扶梯行业运营情况分析(1)重庆市自动扶梯行业运营情况分析(2)四川省自动扶梯行业运营情况分析(3)贵州省自动扶梯行业运营情况分析(4)云南省自动扶梯行业运营情况分析东北地区自动扶梯行业运营情况分析(1)黑龙江省自动扶梯行业运营情况分析(2)吉林省自动扶梯行业运营情况分析(3)辽宁省自动扶梯行业运营情况分析自动扶梯行业区域投资前景分析华北地区省市自动扶梯投资前景华南地区省市自动扶梯投资前景华东地区省市自动扶梯投资前景华中地区省市自动扶梯投资前景西北地区省市自动扶梯投资前景西南地区省市自动扶梯投资前景东北地区省市自动扶梯投资前景第七章中国自动扶梯行业标杆企业经营分析自动扶梯行业企业总体发展概况自动扶梯行业企业经营状况分析企业一经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业二经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业三经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业四经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析企业五经营状况分析(1)企业发展历程分析(2)企业主营业务分析(3)企业组织架构分析(4)企业经营业绩分析(5)企业商业模式分析(6)企业经营状况优劣势分析(7)企业最新发展动向分析第八章中国自动扶梯行业前景预测与投资战略规划自动扶梯行业投资特性分析自动扶梯行业进入壁垒分析自动扶梯行业投资风险分析自动扶梯行业投资战略规划自动扶梯行业投资机会分析自动扶梯企业战略布局建议自动扶梯行业投资重点建议图表目录图表1:企业一基本信息表图表2:企业一业务能力简况表图表3:企业一组织结构图图表4:企业一优劣势分析图表5:企业二基本信息表图表6:企业二业务能力简况表图表7:企业二组织结构图图表8:企业二优劣势分析图表9:企业三基本信息表图表10:企业三业务能力简况表图表11:企业三组织结构图图表12:企业三优劣势分析图表13:企业四基本信息表图表14:企业四业务能力简况表图表15:企业四组织结构图图表16:企业四优劣势分析图表17:企业五基本信息表图表18:企业五业务能力简况表图表19:企业五组织结构图图表20:企业五优劣势分析图表21:2016-2021年中国自动扶梯行业市场规模预测图(单位:亿元)略……订阅《》请来电咨询400-086-5388【关键词Tag】本报告分享地址:报告目录第一章总论第一节项目名称及承担单位一、项目名称二、项目承办单位三、项目建设地点四、可行性研究报告编制单位五、项目承办单位概况第二节项目背景一、行业背景1、国际方面2、国内方面二、行业发展现状1、国际方面2、国内方面三、企业发展定位分析四、项目建设的有利条件第三节可行性研究依据、原则和范围一、可行性研究依据二、可行性研究原则三、可行性研究的范围第四节建设规模、产品方案与产品质量标准一、建设规模二、产品方案三、产品质量执行标准第五节技术方案一、技术方案二、主要技术来源第六节项目主要技术经济指标第七节可行性研究结论和建议第二章控制阀产业市场分析第一节控制阀产业发展背景和宏观环境分析第二节国内控制阀产业格局分析一、行业总体情况二、国内主要控制阀厂家分析三、控制阀市场分析第三节国内控制阀市场供需情况分析第四节国外控制阀市场供需情况分析第五节控制阀产业发展的目标市场分析一、国际目标市场预测二、国内目标市场预测三、拟建生产线的目标市场四、竞争力分析1、竞争对手分析2、竞争优势分析五、进入目标市场主要措施第三章厂址与建设条件第一节厂址一、地理位置二、气象、水文与地质条件第二节建设条件一、主要原材料供应二、包装材料三、零星材料四、各种劳保用品、办公用品五、公用设施第四章工程技术方案第一节概述一、全球控制阀生产技术现状二、本项目的核心技术问题三、主要技术来源四、生产线技术指标及消耗五、生产组织六、工艺流程及物料平衡第二节主生产线各系统一、原料系统二、生产系统三、包装系统第三节生产线主要设备选购第四节控制系统方案第五节产品质量标准与控制第六节总图运输一、工程概况二、平面布置三、竖向布置四、厂区绿化五、全厂运输第七节建筑与结构一、工程地质条件二、主要建(构)筑物建筑、结构方案选择三、确定防火、防蚀、防潮、防尘、防水、防烟、隔音、隔热、保温等建筑特殊处理措施四、主要建(构)筑物建筑特征和结构类型第八节给排水一、设计依据二、设计范围三、给水四、排水及污水处理第九节供配电与通讯一、设计依据二、设计范围三、供配电设计四、车间配电和照明五、接地六、防雷、防静电七、通信第十节压缩空气一、设计依据二、用气负荷三、设备选型及车间布置四、供气第十一节燃料一、燃气用点二、燃气来源三、流程第十二节生产线主要设备表及估价表第五章节约能源第一节概述第二节节约热能措施第三节节电措施第四节节水措施第五节节能效果一、装备节能二、建筑节能三、产品应用的节能效果第六节节能效果分析结论与建议第六章环境保护第一节本项目执行的相关环保标准第二节概述一、废气处理二、废水处理三、固体废弃物处理四、粉尘处理第三节主要污染源和污染物一、废气二、废水三、废渣四、噪声第四节三废处理方案一、废气处理方案二、废渣处理方案三、废水处理方案四、噪音处理方案第五节其它防治措施一、绿化二、环境监测第七章安全与工业卫生第一节概述第二节设计依据第三节生产所用的易燃、易爆物质和生产过程产生的有害因素一、易燃、易爆物质二、粉尘三、噪声四、高温第四节设计中所采取的防范和治理措施一、易燃、易爆物的防护二、除尘三、防噪与减噪措施四、通风降温与空调五、其它措施第五节预期效果及评价第八章消防第一节消防标准及要求第二节消防措施一、总图与建筑二、工艺三、给排水四、电气第九章劳动组织与定员第一节组织机构一、组织结构二、工作制度第二节定员一、管理人员二、生产线生产人员三、人员培训第十章项目建设进度安排第一节项目进度计划一、建立控制阀项目实施管理机构二、资金筹集安排三、技术获得与转让四、勘察设计和设备订货五、施工准备六、施工和生产准备七、竣工验收第二节项目计划实施内容表第十一章投资估算第一节工程概况第二节编制依据一、定额依据二、设备价格三、材料价格第三节有关进口设备材料费率标准第四节其他费编制第五节投资分析一、按项目工程性质划分二、按项目费用性质划分第十二章技术经济分析第一节说明第二节基础数据一、产品方案及售价二、总投资与资金筹措三、税金四、定员及工资标准五、基准收益率第三节财务测算成本费用说明第四节盈利能力分析一、损益和利润分配表二、现金流量表三、计算相关财务指标(投资利润率、投资利税率、财务内部收益率、财务净现值、投资回收期)第五节测算结果第六节敏感性分析一、单因素敏感性风险分析二、多因素敏感性分析第七节结论第八节项目总投资第十三章项目风险分析第一节主要风险一、市场风险1、原材料价格2、能源价格3、市场需求二、技术风险三、其他风险第二节防范和降低风险对策一、市场风险的防范二、技术风险的防范三、其他风险的防范第十四章研究结论与建议第一节可行性研究结论第二节中研普华建议附录一、附图二、附表图表目录图表:控制阀项目场址位置图图表:控制阀项目工艺流程图图表:控制阀项目总平面布置图图表:主要土建工程的平面图图表:控制阀项目所需成果转让协议及成果鉴定图表:主要技术经济指标摘要表图表:控制阀项目投资估算表图表:控制阀项目投入总资金估算汇总表图表:控制阀项目主要单项工程投资估算表图表:控制阀项目流动资金估算表图表:控制阀项目财务评价报表图表:控制阀项目销售收入、销售税金及附加估算表图表:控制阀项目总成本费用估算表图表:控制阀项目财务现金流量表图表:控制阀项目损益和利润分配表图表:控制阀项目资金来源与运用表图表:控制阀项目借款偿还计划表图表:控制阀项目国民经济评价报表图表:控制阀项目国民经济效益费用流量表图表:控制阀项目国内投资国民经济效益费用流量表略……订阅《》请来电咨询400-086-5388【关键词Tag】本报告分享地址:

  而产业园区恰恰有利于这些条件的形成,如政府对与园区进行整体规划和科学,在企业引进上就考虑到产业的配套和企业的联系等。目前,大多产业园区是指由政府或企业为实现产业发展目标而创立的特殊区位环境。  产业园区的一般特征是大量企业在一定区域的集中。

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移动办公时代真的来了,您的HR系统做好准备了吗来没来先看一组数据。 海比研究的调研数据表明,2012年,移动办公(包括协同办公、任务协作、视频会议、电话会议、企业邮箱、文档管理、电子合同市场)、CRM(包括销售自动化、营销自动化,不包括智能客服)、HR服务(包括HR应用及其服务,不包括HR流程外包服务)三大企业服务市场的规模共为亿元;2017年,这三大市场的总体规模达到亿元。

5年时间,市场规模增长近3倍!移动办公时代,不仅来了,而且各种社交办公模式类应用得到迅猛发展,更赢得了用户的青睐。 随着90后步入职场,80后成了职场的生力军,这批伴随着社交网络成长起来的一代越来越热衷于在工作上使用社交办公模式类应用来沟通。

2017年间,泛微上市、蓝凌转板、致远获得大笔融资。

钉钉客户突破300万大关,企业微信也逐渐开始力,互联网巨头已纷纷入场。 从HR信息化的发展趋势看,今天的人力资源越来越强调员工激励、赋能,释放每个人自主的创造力。

强调以员工为中心,更注重员工服务和优质的员工体验。 以员工为中心需要人力资源部应该将设计思维融入到管理员工的工作中,重构员工的整体体验。 各种移动社交办公模式类应用的火热,正是实现这一趋势的最好的沟通平台。 而HR系统需要做的,就是拥抱移动端,让所有的HR业务数据能无缝的对接、传递。

员工体验从候选人发送面试邀约开始,到候选人体检,再到入职报到,成长发展,乃至离职,贯穿了员工全生命周期的体验。 影响员工整体体验的因素除了包括有意义的工作、清晰的目标、有竞争力的薪酬、清晰的职业发展、领导的关注认可、愉快的工作沟通氛围,还包括员工健康,工作生活的良好平衡。 不仅要有良好的体验设计,同时要让这种体验提供通过移动端简单便捷的获取和使用。

员工通过自助平台或者移动端,就能够完成各种人力资源业务的在线参与,以及企业内互助等服务的使用。

只有员工有更好的人力资源服务和整体体验,才能更加投入和高效地为企业创造价值和财富。 但在企业的各个部门中,销售可能更偏爱于用微信的熟人社交圈拓展人脉,开发客户资源;实施、研发部门可能更需要钉钉来加强沟通的及时性、有效性,提升执行力;财务部门需要专用的财务软件;等等。

作为服务于员工的HR部门,就需要平衡各个部门的沟通需求,统一组织架构,在收集或推送HR业务数据的时候,为员工提供单一的无感的良好登陆体验。 这要求HR系统对移动端有很好的支持,并具有一整套平台化的整合解决方案,将各个系统都相互打通,收集到各个系统里的HR业务数据,才能还原整个企业的HR业务生态链。 从eHR的具体业务功能模块来看,比如:杀入2B市场的微信企业版或钉钉。

虽然也有部分基本的人事模块,但从eHR人力资源管理系统的专业角度,这些模块都是标准化产品,无法适应不同类型企业的个性化需求,其求大求广的营销模式也必然存在产品功能盲区。 互联网公司的成功很大程度上是长板理论的成功,任何一家互联网公司要想成功,一定是在某一方面做到了极致,比如阿里巴巴的电商运营、百度的搜索技术、腾讯的社交产品,这种聚焦单点做到极致的成功就足以让一家互联网公司在竞争中脱颖而出成为赢家。

但是,这些都是针对2C市场,长板理论在企业级2B市场根本行不通,企业级市场信奉的是木桶理论,即:在企业级市场,企业能否成功、成功的程度不取决于最长的那块板,而取决于最短的那块板。

在企业级市场,产品的功能、性能,产品的易用性、易部署性、易维护性,项目管理体系,服务体系,售前体系,实施和项目交付体系,客户化开发能力,销售体系,市场能力,渠道管理体系,内部业务流程,业务流程落地的能力,柔性化的组织能力,内部知识管理和转移能力,等等等等,对于一家成功的2B企业来讲,所有这些体系和能力几乎缺一不可,而且任何一块的缺失或者不足都将极大限制2B业务的发展。

很多互联网公司都是产品为王,比如腾讯在互联网产品领域做到了极致,成就了其社交霸主地位。

对于互联网公司的产品能力,所有2B厂商都应该学习。

但是,在企业级市场光有标准化产品是远远不够的,还必须满足大量客户的个性化需求,构建能够规模定制化的交付体系,这是一个在互联网公司看来无比痛苦、毫无成就感而又无法绕开的事情。 这些却恰恰是eHR专业厂商最擅长,并为之努力的目标。 不仅仅产品要领先,前期的需求方案和后期的跟踪服务更要做到专业和全面。 拥抱移动端,提供一体化的平台解决方案,随用户需求的变化而变化,服务好每一个用户,这才是eHR专业厂商生存发展的根基。

目前,eHR人力资源管理系统中处于领先地位的公司,比如:MCHR。 以MCHR移动平台、MCHR微信平台、MCHR钉钉平台为代表的移动应用平台,涵盖eHR人力资源管理系统所有业务模块;平台化的产品,能随需而变,以积木式DIY配置方式,极致满足用户对eHR软件的个性化需求。 产品受到如:泰科电子、捷普电子、AveryDennison、UCloud等各行业用户的高度好评!真正实现将人力资源管理装进口袋,使公司内部人力资源管理达到跨时空跨国界的一体化,随时随地打开手机登陆微信或者钉钉,便可处理包括流程申请审批、移动签到、统计报表、在线学习、企业直播等所有人力资源相关任务。 颠覆传统eHR,开启掌上办公时代,掀起移动办公浪潮。 多年来,MCHR团队坚持奋战在这一领域,为超过100+财富500强、2000家知名企业提供人力资源信息化服务,覆盖金融、制造、连锁、IT互联网等行业,孜孜不倦地对产品进行打磨和创新;丰富的一线服务经验,让团队对eHR用户需求有着深刻的理解,在技术开发、产品服务方面沉淀了丰富的经验。

MCHR作为亚太最领先的专业eHR服务商,团队成员一直携手走在这条创新的道路上,熟悉全球eHR发展动态,对未来eHR发展趋势也有着极为深刻的理解。

总之,时代赋予了全体人力资源行业无与伦比地重要地位,在人力资源逐步成为企业发展第一资源的今天,以MCHR为代表的专业eHR人力资源管理公司将通过持续创新为中国企业战略人力资源管理提供澎拜的人力聚变,他们的智慧和努力将推动中国企业的创新转型、发展强大。

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